đ Les 10 personnes qui te retiennent et veulent que tu Ă©choues
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Sommaire
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đ Ce post est extrait du Dailypreneur avec ChloĂ«, que jâenvoie tous les matins.
Personne ne veut que tu réussisses.
Fondamentalement, tout le monde veut que tu Ă©choues.
MĂȘme ceux qui veulent que tu rĂ©ussisses.
Seulement ils ne le savent pas encoreâŠ
(gros contenu aujourd’hui mais valeur ++ pour toi amigo)
# Tes amis
La plupart de tes amis veulent que tu Ă©choues.
Je sais que tu es peut-ĂȘtre en train de dire:
« Pfff. Non, câest pas vrai. Mais tâes complĂštement Ă cĂŽtĂ©Â ChloĂ«. Tu dis ça parce que tu nâas pas de bons amis… Alors trouve-toi vite de vrais amis etc. etc. »
Okay.
Mais voilà la vérité :
- Quand tu as de nouvelles aspirations,
- Lorsque tu fais des choses que personne ne fait,
- Lorsque tu sors des sentiers battus,
Tu remets automatiquement en question la façon de faire des autres.
Tu amĂšnes inconsciemment tes amis en remettre en question ce quâils font.
Tu amĂšnes inconsciemment tes amis en remettre en question leur mode de vie.
Et leur vie entiĂšre, fonciĂšrement.
Leur boulot « de 9 Ă 5 », leurs crĂ©dits, leurs hypothĂšques. TOUTâŠ
Et lorsque tu parviens à te libérer de tout ça ?
Lorsque tu réussis à faire ce que tu veux vraiment faire ?
Lorsque tu vis de quelque chose qui te passionne ?
Lorsque tu rĂ©ussis Ă faire ce que la plupart des gens nâosent pas faire ?
Lorsque tu fais ce que tout le monde voudrait faire, secrĂštement ?
Tu leur fait remarquer que tout est possible.
Quâils ont Ă©tĂ© paresseux.
Et que tout le monde peut le faire.
Tu leur rappelles quâils ont gobĂ© en entier le concept du :
« Tu dois avoir un emploi stable, tu dois passer quarante Ă cinquante ans sur le mĂȘme chantier ou dans le mĂȘme open space jusquâĂ ce que tu sois presque mort, que tu dois acheter une maison, fonder une famille et ĂȘtre enchaĂźnĂ© Ă un seul endroit pour le reste de ta vie. »
Tes amis veulent que tu restes le mĂȘme.
Pour quâils puissent eux aussi rester au mĂȘme niveau.
Pour quâils puissent ĂȘtre Ă lâaise avec leurs propres choix.
Avec leur propre vie.
Pour quâils nâaient pas Ă se dĂ©fier.
Pour quâils nâaient jamais Ă oser vivre leurs rĂȘves.
# Tes parents
Tes parents veulent que tu réussisses.
Aucun doute lĂ -dessus.
Mais seulement de la façon dont eux voient la réussite.
Selon leurs propres termes.
Et non pas selon tes termes Ă toi.
Non pas selon les termes du 21Ăšme siĂšcle.
Le truc ?
Câest que tout a bien changĂ©. Ce qui fonctionnait il y a quelques dĂ©cennies ne fonctionnent plus aujourdâhui.
Faire de bonnes Ă©tudes pour « avoir une situation », ou trouver un emploi rapidement, ou construire une maison et garder le mĂȘme job toute sa vie ne fonctionne plus.
Le monde a changé.
Et il change encore chaque jour.
Dans la plupart des cas, suivre les conseils de tes parents et faire les choses quâils te disent de faire ?
Câest comme suivre un manuel dâinstructions vieux de 30 ans.
Câest comme aller sur le web avec un modem 56k alors tout le monde utilise une connexion de 100Mbits.
Maintenant, ne me méprends pas.
Tous les parents veulent le meilleur pour leurs enfants.
Je ne remets pas cela en question.
Mais le problĂšme câest que « le meilleur » il y a 10 ans nâest pas forcĂ©ment le « meilleur » dâaujourdâhui.
# Ton employeur actuel
Dans ton job, tout le monde veux que tu sois petit.
AprĂšs tout, tu es payĂ© pour faire quelque chose que tu as Ă©tĂ© formĂ© Ă faire. Avec le plus haut degrĂ© dâefficacitĂ© possible. Avec la meilleure marge possible.
Apprendre quelque chose de nouveau va diminuer ton efficacité.
Et coĂ»tera beaucoup plus cher Ă lâentreprise.
Et puis toute nouvelle compétence pourrait te qualifier pour avoir un meilleur job.
Toute nouvelle compétence pourrait te permettre de demander une augmentation.
Or tu as Ă©tĂ© embauchĂ© pour faire les mĂȘmes choses, encore et encore.
Donc personne ne veut que tu diversifies tes compétences.
Parce que si câest le cas, tu pourrais devenir attrayant pour dâautres entreprises.
Tes employés veulent que tu sois le plus efficace possible.
Câest la seule dont ils ont besoin.
Câest pour cela quâils te paient.
Câest la raison pour laquelle tout le monde te dis que tu dois devenir expert. Et maĂźtriser ton domaine.
Pour quâils puissent tirer de toi autant que possible.
Jusquâau jour oĂč tu auras atteint le climax de ta rentabilitĂ© et quâils te remplacent par un algorithme, une intelligence artificielle ou quelquâun dâautre qui peut faire le mĂȘme job que toi pour un dixiĂšme de ton salaire.
# Les enseignants (et les Ă©coles)
Dans la plupart des cas, les enseignant sont de purs exemples de « suivre les rÚgles ».
Câest vraiment vraiment difficile de devenir prof en ne suivant pas la procĂ©dure standard.
Et que fait la procédure standard ?
Elle crée des personnes standard.
Je ne dis pas que câest le cas pour absolument tout le monde. Mais pour beaucoup.
AprĂšs tout, le job dâun enseignant (tout comme celui des Ă©coles) consiste Ă crĂ©er des employĂ©s.
(Je lâai vu pendant mes Ă©tudes. Plus de 5 annĂ©es Ă apprendre gentiment Ă devenir l’employĂ©e de lâannĂ©e dans mon secteur.)
Et les employĂ©s doivent ĂȘtre capables de suivre les ordres.
Ils ont besoin de savoir faire ce quâon leur dit de faire. Sinon, ça ne fonctionne pas.
Ce nâest pas la faute des enseignants.
Câest de la faute du systĂšme.
Et Ă chaque fois que tu comptes sur quelquâun qui sâappuie sur le systĂšme ou que tu comptes sur quelquâun qui est le meilleur produit du systĂšme⊠il est vraiment difficile de devenir libre.
Pas impossible. Juste dur.
Les enseignants, tout comme les parents, fonctionnent selon un logiciel développé il y a plusieurs décennies.
Le truc ?
Câest que ce logiciel ne fonctionne plus aussi bien aujourdâhui quâil y a 20 ou 30 ans.
Bien sûr il fonctionne encore pour certains.
Pour les 0,1%. Peut-ĂȘtre.
# La société
La société te retient.
Que tu le rĂ©alises ou non, cela nâa pas vraiment dâimportance.
Peu importe dans quelle ville, quel pays tu vis, il y a certaines attentes.
Certaines façons de faire les choses. Certaines rÚgles non écrites. Un certain code.
Et peu importe ta force de volontĂ©, cela tâinfluencera toujours dâune maniĂšre ou dâune autre.
Et câest fondamentalement logique.
La société ne fonctionne que si tout le monde fait ce que tout le monde fait.
Sinon le systĂšme entier sâĂ©croulerait.
Il y a des bons et des mauvais cÎtés à tout.
Le mauvais cĂŽtĂ© câest que tu dois rentrer dans ce systĂšme;
Si tu nây rentres pas, tu seras forcĂ©ment nĂ©gativement impactĂ©.
# Les experts et les gourous
Câest une chose dont personne ne parle.
Pourtant les soit-disant gourous et experts te retiennent.
Tout simplement parce quâils veulent que tu utilises leurs techniques et les choses qui ont fonctionnĂ© pour eux.
Mais la vérité ?
(Si tu me suis, je sais que tu la connais)
Câest que ce qui a fonctionnĂ© pour eux ne va pas nĂ©cessairement fonctionner pour toi.
Aller sur tous ces blogs ou lire tous ces livres (et je mâinclue lĂ -dedans) ne tâaideront pas Ă bĂątir la vie que tu veux vivre.
En fait, cela te retiendra plus quâautre chose.
Prendre des actions.
Et vraiment faire le job.
Faire ce que tu as Ă faire tous jours.
Câest la seule façon dâatteindre ce que tu veux rĂ©aliser dans la vie.
# Moi
Voir le point précédent.
Me lire tous les jours te retient forcément.
Dâune maniĂšre ou dâune autre.
# Toi
Ă la fin de la journĂ©e, toutes ces personnes nâont pas vraiment dâimportance si tu te retiens toi-mĂȘme.
Si tu deviens le responsable de ton propre Ă©chec.
Tu es ta plus grosse menace.
Parce quâau final,
Tu es le seul responsable de la vie que tu mĂšnes.
Le seul responsable capable de créer la vie que tu veux vivre.
Et personne dâautre.
BlĂąmer quelquâun est juste une excuse.
Une excuse pour ne pas essayer assez.
Une excuse pour ne pas te mettre au travail.
Pour ĂȘtre paresseux.
Pour ne pas oser.
Et oui, ça fait 8 personnes jusquâĂ prĂ©sent, et non 10.
(Et la plupart ne sont mĂȘme pas vraiment de vraies personnes)
Mais le dernier point est tellement important quâil compte pour deux.
Ce post est extrait du Dailypreneur avec Chloë
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